今天正式参加入职培训。和我一起培训的，还有一批普通操作员：月薪 3600 元，每天工作 8 小时。
他们大多 30 岁左右，学历以大专或以下为主，也没有特别突出的专业技能。所以对他们来说，能选择的工作往往就是这类重复性岗位。
这让我很受触动。因为我的很多同学，现在税前月薪已经接近 2 万。
我当然知道，人与人之间在能力、学历、机会上的差距，确实会带来收入差距。但我真正想说的，不只是“谁工资高、谁工资低”，而是：当一个人被低收入和重复劳动困住时，他还剩下多少改变自己的动力？
如果我每个月只能拿 3600 元，我还会有工作的动力吗？
大概率不会。
因为房租、养老保险、医疗保险、水费、电费、电话费、网费……这些固定开支每个月都要交。它们会逼着你不能心安理得地躺平，只能继续上班。
而普通操作员的工作，本质上又很消耗人：每天重复几个固定动作，坐在不舒服的椅子上，或者干脆站一整天。等到下班以后，身体已经疲惫，精神也被磨掉了。
这个时候再谈“学习”“进步”“改变命运”，其实是很奢侈的。你甚至会怀疑自己：我还有进步的空间吗？我和别人差距已经这么大了，还追得上吗？
我之所以写这件事，是因为 AI 时代正在进一步放大这种差距。
AI 对不同人的作用，可能完全不同：
- 对有专业能力的人来说，AI 是放大器。它能帮助他们做更多以前做不了、做不快、做不好的事情。
- 对缺少专业能力的人来说，AI 可能只是一个玩具，最多用来聊天、娱乐、算命，真正产生不了太多价值。
前者就像月薪 2 万的人：原本就有能力，再借助 AI，把能力进一步放大。
后者就像月薪 3600 元的人：如果没有建立起自己的技能体系，即使 AI 摆在面前，也很难把它变成收入和竞争力。
所以，真正可怕的不是 AI 本身，而是：有人用 AI 加速成长，有人却只是旁观，甚至完全没有意识到差距正在扩大。
如果不焦虑、不学习、不进步，可能就会在毫无察觉的情况下，被别人越甩越远。